Vstúpiť do tretieho piliera?

Na Slovensku existuje niekoľko pilierov a ja som sa rozhodol dnes trochu prebádať ten tretí. Tretí pilier je zaujímavý hneď z dvoch dôvodov. 

Prvým je zapojenie zamestnávateľa do môjho dôchodkového sporenia, druhým možnosť využiť daňovú výhodu.

Každý zamestnávateľ sa môže rozhodnúť, či svojim zamestnancom bude prispievať, alebo nie. Ak sa rozhodne prispievať, zvolí si výšku príspevku, lehotu splatnosti, ale môže napríklad podmieniť platenie príspevkov príspevkami svojich zamestnancov. Všetkým, ktorým zamestnávatelia prispievajú do 3.piliera, vrelo odporúčam do neho vstúpiť.